2009 公開課程 — 破格『領』導學

領導才能一直以來都被定性為管理階層中最首要的議題。它被視為一種個人素質，不單包括管理理論及技巧，而且亦十分重視情緒管理能力及人際協調能力。在高速向全球發展的經濟社會當中，能夠鼓動熱情、激勵人心、啟發及創造正向改革的領袖素質因而成為掌握成功的金鑰匙。通過運用性格透視®，能協助反思由性格所影響的個人領導取向，然後就當中的強弱項以作出調節，促進與下屬、朋輩、顧客等等的有效溝通，推動企業的發展，造出卓越的成就。

性格透視®是源自加拿大，是一套經過多年研究及反覆驗證的性格特質評估工具，讓個人對自己的性格取向的了解，是一個促進自我發現的工具。通過一個互動及有趣的過程，工作坊的參加者除了了解自己性格的強處與弱項外，最重要的是從中學習、反思如何在生活不同的層面作出調息，達至自我提升；另一方面，參加者在工作坊中亦可以了解到，不同性格取向背後的行為、需要及推動力，從而促進彼此的了解、接納及欣賞，締造和諧的互動關係。