2014 人力資源分享會 —「四代同堂」危與機

8月分享會
「四代同堂」危與機Multi-generation Workplace:Opportunities or Challenge?
60後員工有豐富的工作、人生經驗，但對推陳出新的事物需要時間學習；80、90後員工創意無限，但不愛束縛，有自己一套的處事方法，他們的相處及溝通便成為管理人員的挑戰。面對跨世代工作間帶來的挑戰及管理問題，應如何促進各世代員工的溝通合作？

分享會內容：

1. 跨世代工作間的機遇及挑戰
2. 管理策略及技巧以促進各世代員工的融合及團隊合作

「營」造健康工作間
一個體魄強健、充滿活力的員工，不但每日
能精神奕奕上班，全情投入工作，健康身體也能培養正面
的情緒，為公司及身邊的同事帶來正面影響。
眼睛疲勞、腰背肩頸痛、「三高」及敏感症等，可算是都市上
班族常見的問題，透過綠色低碳、抗氧飲食及
穴位按摩，能協助同事重拾健康，活出精彩生活。
分享會內容：
1.了解都市人常見健康問題及病徵
2.認識健康飲食方法及生活習慣

日期︰2014年8月29日(星期五)
時間︰下午3:00 – 5:30
主要對象：人力資源、培訓及有關管理人員
主持人︰李敏華女士(註冊護士) 客席講師
截止報名日期：2014年8月22日(星期五)